국제활동정보

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[유엔난민기구 한국대표부]거리모금활동 담당직원 채용공고 마감
닉네임 유엔난민기구 한국대표부

날짜 12.01.27     조회 2128

첨부파일 P-11.doc

Vacancy Notice for Position of Face to Face Fundraising Assistant

UNHCR Representation in the Republic of Korea

 

 

유엔난민기구 한국대표부에서는 다음과 같이 유엔난민기구의 거리모금 활동 담당 직원을 모집합니다.

The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) Representation in the Republic of Korea is inviting applications for a position of Face to Face Fundraising Assistant.

 

I. 담당업무   Duties and responsibilities  

거리모금 (Face to Face Fundraising) 활동 담당 직원으로서 다음과 같은 업무를 수행해야 합니다:

The Face to Face Fundraising Assistant performs the following duties:

 

1. 각종매체에 기금모금자 채용공고를 내고 지원자 면접과 선정에 참여

Assist in recruitment of fundraisers by advertising job postings on various mediums and be involved in the interviewing and selecting of candidates

2. 거리모금 활동 장소 준비를 위한 파트너 및 관리자와 연락

Communicate with concerned partners and administrations to coordinate venues for F2F activities 

3. 거리모금 담당자들의 훈련과 채용, 또한 여행에 필요한 자료와 여러 제반 준비 담당

Responsible for organizing logistics and preparing materials for trainings and recruitments, including booking accommodation and organizing transportation when necessary 

4. 거리모금 활동에 필요한 물품 준비, 보관 및 전달을 담당하고, 필요시 거리모금 담당자들에게 필요한 정보 업데이트 담당

Manage, organize and deliver equipment necessary for F2F operations; and update information for face-to-face fundraising teams, when necessary.

5. 후원자 데이타 입력 품질과 효율성 모니터링

Monitor the quality and efficiency of donor data entry

6. 지정된 시간에 맞춰 행정담당자에 급여자 명단 준비 및 제출

Prepare and submit the payroll for teams to the administrator at designated time   

7. 데이타와 그래프를 이용한 활동 리포트 준비

Prepare performance reports with data charts and graphs

8. 팀 리더 및 거리모금 담당자들과 원활히 소통하고 거리모금 매니저에게 필요시마다 신속하게 보고

Report to the Face-to-Face Fundraising Manager and communicate with the Team Leaders and Fundraisers in a professional and effective manner

9. 필요시 유엔난민기구의 대외협력 활동 지원 업무

Give management support for UNHCRs external relations work as a team member.

10. 기타 업무 수행

Perform other duties as required

 

 

 II. 응시자격 Qualifications  

고등학교 졸업자의 경우, 해당 분야 최소 5년 경력 소지자; 또는 관련 분야 학사 학위 소지자의 경우,해당분야 최소 1-2년 경력 소지자

Completion of a secondary education with five years of working experience in relevant areas; or degree holders in related discipline with a minimum of one to two years of working experience in relevant areas are required.

 

거리모금 (Face to Face fundraising)또는 기금모금 업무 경험자 혹은 지식 소지자 우대

Professional experience in Face to Face Fundraising, or other fundraising programs preferred.

 

원활한 의사소통 능력 및 팀워크를 존중하는 팀플레이어로서의 역량 필수

Excellent communication skills and strong interpersonal skills as a team player are essential.

 

영어와 한국어가 능통한 자

Fluency in Korean and English (both written and spoken) is required.

 

성숙하고 서비스 마인드를 지닌 자

Proven ability to deal with multiple tasks in a courteous manner

 

III. 계약기간   Duration of Contract 

6개월 계약직, 업무 성과에 따라 계약 연장

Initially 6 month contract, and renewable depending upon her/his satisfactory performance.

  

IV. 전형일정 Recruitment Procedures 

1) 서류접수: 2012 2 12() 

Application submission: Sunday, 12 Feb 2012

2) 서류전형 합격자 발표: 20122 15() (합격자만 연락할 예정)  

Notification of selected candidates: Wednesday, 15 Feb 2012

3) 인터뷰 및 테스트2012 2 16()~2 24()

Interview with tests: Thursday, 16 Feb 2012~ Friday, 24 Feb 2012

4) 최종합격자 발표: 20122 29()

Announcement of final selection: Wednesday, 29 Feb 2012

5)  출근예정일: 3월중

Scheduled first working date: Mar 2012

  ** , 부득이할 경우 합격자의 상황에 따라 첫 출근일 변경고려.

      If necessary, scheduled first working day may be negotiated for the selected candidate. 

 

 

 

V. 출서류 및 채용문의  Applications submission and addressing queries 

응시지원자께서는 아래의 제출서류를 UNHCR 이메일 admin@unhcr.or.kr 로 보내주시기 바랍니다.

Interested candidates may send the following documents to UNHCR by e-mail at admin@unhcr.or.kr

 

1) 표준 영문이력서P-11 (UN Personal History Form)

  Fully completed P-11 (UN Personal History Form)

2) 영문 커버 레터

  A cover letter in English

  3) 국문과 영문 자기소개서 ( A4 1~2 페이지 미만)

  Self-introductory statements both in Korean and English (A4 1-2 pages at the maximum each)

 4) 졸업증명서, 경력, 재직증명서 사본 각 1  (원본 인터뷰 시 소지)

  A copy of certificate of academic degree and/or proof of (previous and/or current) employment,

  if available                               

  5) 1차 면접 후 고려대상으로 선정 통보를 받는 지원자들의 경우, 지원자와 친인척 관계가 아니며, 지원자의 자격, 성격 및 직무 이력을 알고 있는 추천인의3명의 연락처를 제공하여야 합니다

  Candidates who are short-listed will be required to provide contact information for

  three referees, not related to the candidate, who have knowledge of the candidates

  qualifications, character and work history

 

 

지원서류는2012 2 12일 일요일까지 접수 바랍니다.

전화 및 이메일을 통한 채용 문의는 받지 않습니다.

Applications should be received by

We regret that we can not respond to phone and e-mail queries.

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