공지사항

[공고][채용기간연장] 서울시립청소년문화교류센터 직원 채용(사업팀 팀장/팀원)
글쓴이 미지 황수진

날짜 19.11.22     조회 542

서울시립청소년문화교류센터 직원 채용 공고

 

 

 

서울시립청소년문화교류센터(이하 미지센터’)는 다양한 문화 경험과 국제교류를 통해 청소년이 인문적 소양과 상생의 지혜를 갖춘 세계시민으로 성장할 수 있도록 지원하는 청소년활동시설입니다.

미지센터를 함께 이끌어나갈 직원 공채에 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

2019년 11월 22

 

서울특별시립청소년문화교류센터 소장

 

 

1. 모집분야 : 사업팀 팀장 / 팀원

 

2. 채용내용

채용분야

직책

주요업무내용

사업팀

팀장

가. 청소년 국제교류 및 국내활동 프로그램 기획 및 운영 총괄

나. 센터 대·내외 업무 협력 및 관리

팀원

. 청소년 활동 프로그램 및 세계시민교육 관련 프로그램 기획 및 운영

. 청소년 국제교류 프로그램 기획 및 운영

. 정부 및 지방자치단체 공모사업 수행에 관한 업무 지원

. 일반 사무행정 및 기타 업무

 

3. 응시자격

공통요건

. 청소년과 청소년 문화교류에 관한 이해를 갖춘 자

나. 지역, 연령, 성별 등 제한없음

다.지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

라. 청소년 성보호에 관한 법률 제28, 29, 30조의 결격사유에 해당되지 않는 자

마. 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

분야

응시자격

우대사항

사업팀장

 

. 청소년지도 관련 실무 경력 5년 이상인 자

  청소년 관련 기관 비종사자는 서울시 규정에 따라 경력을 100% 인정받지 못 할 수 있음.

나. 세계시민교육에 관한 이해와 사업기획력 및 수행능력을 갖춘 자

다. 중급 이상의 영어 구사능력을 갖춘 자

. 청소년시설 및 공공기관 근무경험자

 

. 2외국어 가능자

 

. 청소년지도사 소지자

 

. 업무관련 자격증 소지자

사업팀원

. 세계시민교육에 관한 이해와 사업기획력 및 수행능력을 갖춘 자

. 중급 이상의 영어 구사능력을 갖춘 자


 

 

4. 전형방법

. 1차 서류전형(홈페이지 공지 및 개별통지)

. 2차 실무진 면접시험(서류 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 적격성 등을 종합적으로 평가

   * 면접 시 영어면접이 있을 수 있습니다.

. 3차 최종 면접시험(2차 면접 합격자에 한함)

 

5. 응시일정

원서접수

1

서류합격발표

2

실무진 면접

3

최종 면접

최종합격자발표

2019.11.06.(수)

~2019.11.28.(목)

2019.12.02.(월)

예정

2019.12월 초 

예정

2019.12월 중

예정

2019.12월 중

예정

면접시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 센터 홈페이지에서 확인요망

최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 경우 합격자 발표일로부터 15일 이내에

차 순위 우수자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

 

6. 근무형태

. 최종합격자는 3개월간의 수습근무를 거친 후 직원으로 임용함.

. 근무시간 : ~/ 40시간, 18시간(근무요일 및 시간 내부규정)

. 보수수준 : 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따름.

. 복리후생 : 4대보험, 맞춤형복지제도시행경비, 각종 경조휴가 등 규정에 의함

 

7. 제출방법

. 접수방법 : 응시자 제출서류 이메일 제출.

. 제 출 처 : 기획운영팀 sj6773@mizy.net

메일제목 응시분야, 이름 표기

서울시립청소년문화교류센터 기획운영팀(02-755-7055)

 

8. 응시자 제출서류

. 1차 서류지원 시 제출

입사지원서(지정양식)

자기소개서(지정양식)

개인정보 제공동의서 1(지정양식)

. 2차 면접 전형 시 지참

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1

각종 관련 자격증 사본 1(외국어 공인점수 포함)

경력증명서 (해당자에 한함)

 

이메일 제출 시 서류를 압축하여 하나의 파일로 제출. (압축파일명: 홍길동_사업팀 팀장 / 팀원)

온라인 제출 시 합격 후 원본제출.

 

9. 유의사항

. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임임.

. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소함.

. 최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 채용 종료 후 개인정보보호를 위하여 일괄 폐기함.

. 기타 자세한 사항은 센터 기획운영팀 (02-755-7055)으로 문의 요망

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